

Elles sont monnaie courante à l’ESITC Cachan.
Les professeurs, largement issus d’entreprises, permettent à nos élèves de se renseigner sur les différents métiers qui s’offrent à eux.
La Direction rencontre à de multiples occasions dirigeants et responsables des ressources humaines puisque ceux-ci siègent aux différents Conseils de l’École (administration, perfectionnement et scientifique).
De plus, M. Fombaron, Directeur de l’ESITC Cachan, participe aux réunions de la Commission Formation de la Fédération Nationale des Travaux Publics. L'école est membre de l'IDRRIM (Institut Des Routes, des Rues et des Infrastructures pour la Mobilité)
Ils contribuent également à ces relations, en particulier au cours :
Chacun peut, lors de tels contacts informels, mieux découvrir les différentes cultures d’entreprises.
Ceci permet aux ESITCiens de décider de faire un stage ou de chercher un emploi dans l’entreprise qui lui convient le mieux.


Point primordial, la sélection des élèves se fait via un entretien avec des professionnels. Le candidat peut ainsi entendre un discours qui lui permet de valider ou non son choix d’entrer dans le secteur ô combien dynamique de la construction.
Enfin dernier point, l’appui financier des entreprises qui peuvent attribuer à l’École un impôt : la taxe d’apprentissage.
En augmentant ainsi ses ressources, l’École peut limiter le montant des frais de scolarité et attribuer des bourses aux familles afin de les aider à financer les études de leur enfant. Sur ce point la Fédération Nationale des Travaux Publics alloue également chaque année à des élèves une bourse dans le même esprit.
Rien ne se fait à l’ESITC Cachan sans la participation des entreprises et sans leurs conseils que la Direction ne se prive pas de requérir.