« Enquête premier emploi »

Enquête premier emploi

Des compétences recherchées par les entreprises du secteur

Enquêtes emploi

Enquête promotion 2016

Pouvoir publier de tels résultats relatifs aux placements de nos élèves fraichement diplômés est une fierté. Sur un marché en évolution permanente, les entreprises restent fidèles à l’École et à ses jeunes diplômés.
Le BTP fait toujours confiance aux jeunes cadres dynamiques et motivés que nous formons.

2016

Situation professionnnelle

78% sont en activité, 10% sont en poursuite d’étude (universités étrangères, ESCP Europe, Master spécialisé HEC, ESTP). Au 30 septembre 2016, 8% d’entre eux recherchaient encore un poste.

Salaire d’embauche

35 500€
C’est la rémunération moyenne annuelle d’un(e) diplômé(e) de la promotion 2016 en début de carrière, à laquelle s’ajoutent, dans la majorité des cas, une voiture de fonction et d’autres avantages.

Type de contrat

85% sont en CDI, 4% sont en CDD

7% partent en VIE

4% ont créé leur entreprise

Durée de recherche d’emploi

Pour ceux qui entrent dans la vie active, 65% d’entre eux ont une promesse d’embauche avant d’être diplômés et  35% trouvent leur 1er emploi entre 4 et 6 mois après la sortie d’école.

effectif de la promotion 2016 : 55 diplômés – taux de réponse à l’enquête : 100% – enquête réalisée en septembre 2016.

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